目前已開展哪些調(diào)研工作、發(fā)現(xiàn)哪些具體問題、形成哪些對策、立行立改哪些問題、下一步舉措安排是什么……5月20日，在清華大學(xué)四教，校黨委書記邱勇參加“同題共研”第1調(diào)研組中期交流研討會，和大家一起圍繞“增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能的思路舉措”展開交流，并詳細(xì)詢問了解各單位開展調(diào)研工作的進(jìn)展情況。校黨委組織部和黨辦校辦作為第1調(diào)研組的牽頭部門，環(huán)境學(xué)院、航院、航發(fā)院等8家單位共同參與，以高水平的調(diào)查研究成果推動學(xué)校基層黨組織全面進(jìn)步。
與此同時，主題教育“同題共研”其他調(diào)研組先后集中組織中期交流研討會，圍繞各自調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、遇到的難題、立行立改的舉措展開熱烈討論。主題教育開展以來，學(xué)校以“實”為先，成立13個“同題共研”調(diào)研組，在前期分別召開工作推進(jìn)會基礎(chǔ)上，將調(diào)研課題細(xì)化為具體工作計劃，合力推動調(diào)查研究工作往深里走、往實里走。
瞄準(zhǔn)“真問題” 撲下身子察實情
沒有鮮明的問題導(dǎo)向，調(diào)查研究就是無的放矢。調(diào)查研究要抓哪些問題？
——抓前沿性、全局性、長遠(yuǎn)性的大問題。
圍繞“推進(jìn)科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動力更好結(jié)合”的調(diào)研主題，“同題共研”第2調(diào)研組召開工作交流會，校長王希勤聽取各單位調(diào)研進(jìn)展并與大家深入交流。連日來，在發(fā)展規(guī)劃處的牽頭推動下，車輛學(xué)院、電機(jī)系、核研院、精儀系等成員單位紛紛結(jié)合本單位實際需求，在校內(nèi)外開展系列調(diào)研。從校內(nèi)師生到行業(yè)專家，從企事業(yè)單位到地方政府，各單位深入一線、直插現(xiàn)場，力求摸清情況、弄準(zhǔn)癥結(jié)，為推動三個“第一”更好結(jié)合找到全局性長遠(yuǎn)性的對癥良策。
——抓推動高質(zhì)量發(fā)展中亟待解決的問題。
“如何破除校內(nèi)學(xué)科院系邊界、破除學(xué)校和企業(yè)的邊界”“如何針對畢業(yè)生缺乏產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，推進(jìn)深度產(chǎn)教融合培養(yǎng)”……第10調(diào)研組的階段性匯報會場，匯報人拋出的問題，引發(fā)了在座人員的共鳴。奔著問題去，聚焦研究生培養(yǎng)，第10調(diào)研組各院系單位展開一系列調(diào)研，提出了“對于國家急需領(lǐng)域高層次復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度有待加大”等亟待解決的主要問題，分別進(jìn)行任務(wù)分解后再由各院系單位“領(lǐng)”走落實。
“去看以前看不到的事情，了解以前沒有聽到過的聲音，在調(diào)查研究的過程中俯下身子去開展工作。”在百年未有之大變局下探索“破局”方式，落實2030全球戰(zhàn)略、推進(jìn)國際學(xué)生招生及培養(yǎng)工作、持續(xù)推進(jìn)中外學(xué)生培養(yǎng)和管理，是國際處、工業(yè)工程系、電子系、新雅書院、衛(wèi)健書院“同題共研”的目標(biāo)。連日來，第12調(diào)研組聚焦“加強(qiáng)國際教育合作及學(xué)生全球勝任力培育”，通過推進(jìn)可持續(xù)創(chuàng)新計劃建設(shè)、發(fā)展“同一課堂”和全球衛(wèi)生與健康璀璨研究項目、籌備國際工程管理人才培養(yǎng)論壇等創(chuàng)新做法，力求把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為“破難題、促發(fā)展”的實際行動。
——抓師生最關(guān)切的難題，著力打通貫徹執(zhí)行中的堵點淤點難點。
“如何完善青年教師培養(yǎng)機(jī)制”“如何推動高質(zhì)量博士后隊伍建設(shè)”……第13調(diào)研組由人事處牽頭，藥學(xué)院、電子系、校工會、信息辦、校史研究室、檔案館、繼教學(xué)院、附小等多家單位共同參與，聚焦“引育并舉加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)”的主題，就當(dāng)前各子課題的進(jìn)展情況和下一步工作計劃展開熱烈討論。教職工隊伍建設(shè)是高校的基礎(chǔ)性建設(shè)工作，調(diào)研組制定一個大報告統(tǒng)領(lǐng)7個子課題報告的整體調(diào)研方案，子課題之間的內(nèi)在邏輯環(huán)環(huán)相扣、第次展開，不僅要全面地勾勒出學(xué)校當(dāng)前教職工隊伍建設(shè)的畫像，更要為解決這些實際問題提供重要的參考依據(jù)。
強(qiáng)調(diào)“真調(diào)研” 全方位提升調(diào)研實效
放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，以“實”為先，絕不“為調(diào)研而調(diào)研”。
收集千余份問卷，訪談百余個對象，組織幾十場座談，走訪十家兄弟高校，仔細(xì)梳理數(shù)據(jù)，深入查找問題，系統(tǒng)分析疫情后開展學(xué)生思想政治教育的現(xiàn)狀和困難，深入調(diào)研新時代學(xué)生集體建設(shè)面臨的問題和挑戰(zhàn)，探索全過程覆蓋、多角度延展的本科生積極分子與黨員培養(yǎng)發(fā)展體系、推動建立導(dǎo)學(xué)思政工作長效機(jī)制……第4調(diào)研組圍繞“加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作的思路舉措”主題，凝聚學(xué)生部、研工部、團(tuán)委、計算機(jī)系等8家單位力量，從思想引導(dǎo)、集體建設(shè)、導(dǎo)學(xué)關(guān)系和骨干培養(yǎng)等四個細(xì)化的方向入手，逐一組織專題討論，探尋當(dāng)前學(xué)生思想政治工作中存在的主要問題，探索加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作的對策建議。
“開展政治理論學(xué)習(xí)，如何做到既解惑又‘解渴’？”
“開展調(diào)研工作，不僅要堅持問題導(dǎo)向，對內(nèi)‘把脈’，也要善于總結(jié)經(jīng)驗，對外‘取經(jīng)’。”……在第6調(diào)研組專題交流研討會上，圍繞政治理論學(xué)習(xí)、意識形態(tài)、新聞輿論、文化建設(shè)等主題，大家你一言、我一語，調(diào)研工作思路在交流探討中逐漸清晰。一份份問卷的回收、一場場座談的舉辦……一個月以來，圍繞“加強(qiáng)宣傳思想文化工作的機(jī)制和舉措”主題，第6調(diào)研組開展了文獻(xiàn)梳理、問卷調(diào)查、深度訪談、實地走訪，既“請進(jìn)來”，也“走出去”，以務(wù)實的調(diào)研作風(fēng)、扎實的調(diào)研方法，真正做到同向發(fā)力、統(tǒng)籌推進(jìn)。
選取真問題、肯下真功夫、開展真調(diào)研、采取真舉措、獲得真進(jìn)展。5月20日中午，第8調(diào)研組召開中期交流會，針對教育教學(xué)改革發(fā)展中的深層次問題和師生反映強(qiáng)烈的熱點問題，各單位深入分析問題。大家紛紛表示，把“小”問題做好了，同樣能為院系教育教學(xué)帶來很大提升；對于涉及體制機(jī)制和歷史淵源的棘手問題，積極尋找可行的、切實可提升的目標(biāo)；調(diào)研過程中，要努力為下一階段深化教育教學(xué)改革奠定基礎(chǔ)，爭取在學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)方面取得更大突破、展現(xiàn)更大作為。
突出“真解決” 拿出破解難題的實招
調(diào)查研究關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。短期就能解決的問題，立行立改；一時難以解決的問題，緊盯不放。
“以前，醫(yī)藥費報銷都需要師生到校醫(yī)院財務(wù)室現(xiàn)場辦理，為了解決這一問題，減少師生跑腿，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，學(xué)校財務(wù)處在現(xiàn)有自助保障系統(tǒng)開發(fā)了‘醫(yī)療費報銷’功能，系統(tǒng)已于5月17日上線試運行。”第3調(diào)研組的“同題共研”，相關(guān)部處拿出“一系一策”的決心和行動，參與院系聚焦調(diào)研主題從實踐視角提出意見建議，共同開展方案設(shè)計和調(diào)研分析，強(qiáng)調(diào)在調(diào)研中隨時發(fā)現(xiàn)新問題隨時研究新解法。
新型舉國體制下，高水平研究型大學(xué)如何開展“頂天、立地、樹人”的科研工作，并實現(xiàn)高質(zhì)量的成果轉(zhuǎn)化？圍繞“加強(qiáng)學(xué)術(shù)科研及成果轉(zhuǎn)化的體制機(jī)制”，第9調(diào)研組面向全體教師開展“基礎(chǔ)研究要素質(zhì)量水平問卷調(diào)研”，各單位與物理系、地學(xué)系等10個基礎(chǔ)學(xué)科院系進(jìn)行訪談交流，初步形成推進(jìn)“篤實專項”落地，采用保障剛需、精準(zhǔn)資助、一人一策的系列舉措實現(xiàn)“長期穩(wěn)定支持一批在自然科學(xué)領(lǐng)域取得突出成績且具有明顯創(chuàng)新潛力的青年人才”。
“建議針對教師身份和職工身份的干部分開設(shè)計問卷開展調(diào)研”“年輕干部的七種能力衡量建議結(jié)合高校干部培養(yǎng)的具體特征”……在四教4106教室，熱烈的討論拉開帷幕，思維的火花不停迸發(fā)，這是第11組調(diào)研中期匯報會的現(xiàn)場。圍繞“健全‘選育管用’全鏈條機(jī)制，加強(qiáng)年輕干部隊伍建設(shè)”的調(diào)研主題，體育部、校機(jī)關(guān)黨委、統(tǒng)戰(zhàn)部、繼教學(xué)院、北京清華長庚醫(yī)院等各子課題單位匯報了本單位的調(diào)研進(jìn)展，其他單位紛紛提出具體詳實的意見建議。牽頭部門黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，調(diào)研組開展了系列實地調(diào)研、座談和問卷調(diào)查，目前已形成對全校年輕干部建設(shè)情況的總體把握，下一步將緊扣調(diào)研主題深入開展調(diào)研，明確進(jìn)一步做好年輕干部隊伍建設(shè)的思路和舉措。
面對學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展新要求和師生員工對美好校園生活新期待，如何進(jìn)一步提升后勤服務(wù)保障能力和品質(zhì)？帶著這樣的問題，5月22日下午，第5調(diào)研組部分后勤系統(tǒng)的干部到北京大學(xué)進(jìn)行調(diào)研座談。自主題教育開展以來，圍繞“后勤服務(wù)保障能力提升”的主題，以總務(wù)辦為牽頭部門的第5調(diào)研組圍繞商貿(mào)中心調(diào)研照瀾院商業(yè)區(qū)商貿(mào)服務(wù)改造等項目已先后開展了多次座談、調(diào)研……各項調(diào)研和座談都以解決實際問題為目的，力爭把情況摸清、摸實、摸透，為后期的實施舉措打下堅實基礎(chǔ)。目前已初步完成多處校園道路的修繕、四場為老服務(wù)座談會和芝蘭園食堂的裝修設(shè)計方案等工作。
問卷、訪談都要深入一線，問題來自于群眾，辦法也來自于群眾。問題提得越準(zhǔn)，后面舉措才能“扎”得越準(zhǔn)。圍繞“完善全面從嚴(yán)治黨體系”主題，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和黨辦校辦、巡視辦、審計室、機(jī)關(guān)黨委、后勤黨委等5家單位組成的第7調(diào)研組展開深入研討，對標(biāo)習(xí)近平總書記提出的“內(nèi)容上全涵蓋、對象上全覆蓋、責(zé)任上全鏈條、制度上全貫通”的全面從嚴(yán)治黨體系“四全”要求，圍繞學(xué)校各有關(guān)職能部門的管理職權(quán)和如何落實監(jiān)管責(zé)任深入分析、抓準(zhǔn)抓細(xì)抓實，精準(zhǔn)施策。
大道至簡，實干為先。踏上新征程，惟有腳踏實地、砥礪奮進(jìn)，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。目前，清華大學(xué)全面開展實實在在、深入細(xì)致的調(diào)查研究工作，在調(diào)研中增強(qiáng)問題意識，激勵帶動全體黨員干部敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實，切實把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為落實黨的二十大各項部署、推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的“全景圖”和“工具箱”。
（清華新聞網(wǎng)6月12日電）
（記者 王曉霞 田姬熔 郭玲 林源 高原 劉書田 趙姝婧 苑潔 劉蓓 呂婷 周襄楠 李含 曲田）
編輯：陳曉艷
審核：郭玲
