無標(biāo)題文檔博士生導(dǎo)師談如何提高博士生的培養(yǎng)質(zhì)量系列報(bào)道之三
導(dǎo)師和博士生的關(guān)系就如導(dǎo)演和演員
【新聞中心訊 記者 周襄楠】西北工業(yè)大學(xué)研究生院副院長李鐵虎說：導(dǎo)師就好比導(dǎo)演，博士生就像演員，所以導(dǎo)師在博士生培養(yǎng)中的作用可以有所改進(jìn)：在招生中導(dǎo)師的權(quán)利可以下放，研究生招生中導(dǎo)師可以有一定的自主權(quán)；不管導(dǎo)師有多少科研經(jīng)費(fèi)和高水平的課題，對于博士生的培養(yǎng)關(guān)鍵在于導(dǎo)師怎么指導(dǎo)學(xué)生；中國的博士生導(dǎo)師要有發(fā)散型的思維，而不是集中型的思維，導(dǎo)師的研究領(lǐng)域不應(yīng)該緊緊局限于一個很窄的領(lǐng)域；導(dǎo)師要不斷更新自己的知識，要善于學(xué)習(xí)新的東西；導(dǎo)師和學(xué)生之間要經(jīng)常溝通。
東南大學(xué)研究生院副院長王修信認(rèn)為，創(chuàng)新工作的進(jìn)行有兩大群體，以本科生、碩士生、博士生為組成的學(xué)生群體，以課程教師、指導(dǎo)老師、學(xué)校的行政三者組成的教師群體，在這六大集團(tuán)中，核心是博士生和指導(dǎo)老師。
清華大學(xué)研究生院副院長趙偉在回答中國青年報(bào)記者的提問時說：因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡，在相當(dāng)一段時間內(nèi)國內(nèi)的高素質(zhì)人才出現(xiàn)了“孔雀東南飛”的情況，沒有最為優(yōu)秀的人留下來做導(dǎo)師，研究生培養(yǎng)之所以會出現(xiàn)很多問題，與一些導(dǎo)師沒有起到教書育人的作用有很大關(guān)系。現(xiàn)在，學(xué)校、導(dǎo)師、學(xué)生之間互相不滿意的情況，是在我國現(xiàn)階段研究生培養(yǎng)過程中不可避免的。
