加強師資隊伍建設(shè) 促進學(xué)科快速發(fā)展
清華大學(xué)未來的發(fā)展目標是在2011年躋身于世界一流大學(xué)行列，而要實現(xiàn)這個宏偉目標，關(guān)鍵在于教師隊伍建設(shè)。外語系自1926年建系以來，尤其是1983年復(fù)建以來，十分重視教師隊伍的建設(shè)和發(fā)展。近幾年在教師隊伍建設(shè)方面主要采取了以下幾項措施：
● 根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要, 加大引進教授、博士來系工作的力度；
● 積極從國內(nèi)外招聘優(yōu)秀應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生充實教師隊伍；
● 創(chuàng)造條件支持教師在職或脫產(chǎn)攻讀國內(nèi)外博士學(xué)位；
● 做好教師職務(wù)聘任和崗位聘任工作；
● 配合學(xué)校做好“骨干人才支持計劃”工作；
經(jīng)過多年的不斷努力，外語系教師隊伍結(jié)構(gòu)已發(fā)生了較為顯著的變化。
在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上完成了三次跨越：從八十年代以本科學(xué)歷的教師為主到九十年代中期以碩士學(xué)歷的教師為骨干力量，發(fā)展到現(xiàn)在大量聘用擁有博士學(xué)位的教師。
近年來，外語系教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化，教授、副教授約占教師總數(shù)的65％。引進的教授、學(xué)術(shù)帶頭人為外語系的學(xué)科發(fā)展做出了很大的貢獻。
在年齡結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)了新老交替：65%的教師為45歲以下的中青年教師，其中三分之一為35歲以下的青年教師。為支持青年骨干人才的成長，外語系積極配合學(xué)校的“骨干人才支持計劃”，對40歲以下的骨干青年教師進行經(jīng)費支持。1999年至2004年外語系共有19人次獲得該項計劃的支持，極大地調(diào)動了青年教師的工作積極性。他們年富力強、朝氣蓬勃，在教學(xué)、科研、管理等各項工作中發(fā)揮著重要作用，為外語系今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
目前，外語系共有英、日、德、俄、法語教師95人。其中教授21人（博士生導(dǎo)師6人），副教授40人，雙聘教授3人，兼職教授8人。
