成都攬才進(jìn)清華掀起地區(qū)招聘會(huì)熱潮
【新聞中心訊 研通社記者 曾維康 霍天成】12月8日，成都市26家重點(diǎn)企事業(yè)單位在就業(yè)指導(dǎo)中心舉行了清華專場(chǎng)招聘會(huì)。成都市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)李銑說，“招聘結(jié)果大大超過了我們的預(yù)期，共收到簡(jiǎn)歷259份，已明確到成都就業(yè)的有36人”。
其中四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川師范大學(xué)、成都大學(xué)受到同學(xué)們的青睞，中國(guó)水利水電第五工程局、四川航天技術(shù)研究院等重點(diǎn)企事業(yè)單位也是同學(xué)們關(guān)注的對(duì)象。
當(dāng)日還舉行了成都市招聘代表與清華畢業(yè)生的座談會(huì)。座談會(huì)上，就業(yè)指導(dǎo)中心主任祁金利鼓勵(lì)同學(xué)們到中西部地區(qū)建功立業(yè)。立足對(duì)校友們成長(zhǎng)軌跡的研究和這些年就業(yè)工作中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，他認(rèn)為人才成長(zhǎng)有其“相對(duì)論”，越是到人才稀少的地方就業(yè)，成才的希望越大；越是到人才聚集的地方，其成長(zhǎng)的空間越受限制。建議同學(xué)不要過度看中工資待遇和城市的經(jīng)濟(jì)水平，而應(yīng)該是哪里有事業(yè)就往哪里去。他還介紹，2007年清華到四川地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生達(dá)212人，居全國(guó)高校之首，他希望同學(xué)們了解成都，關(guān)注成都的發(fā)展?jié)摿Α?/P>
成都市人事局副局長(zhǎng)羅建民介紹了成都市的整體情況。他說，成都正在向成為西南地區(qū)的商貿(mào)中心、物流中心、金融中心而努力，發(fā)展電子信息、機(jī)械、石油化工等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)提上日程，因此成都對(duì)高層次人才的需求量較大。羅局長(zhǎng)希望同學(xué)們到成都工作，“在成都，你會(huì)感覺像在家鄉(xiāng)一樣，那里人十分親和”。
成都市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)李銑介紹了最近幾年引進(jìn)高層次人才的政策，包括每年編發(fā)“支柱產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄”，吸引高層次人才；發(fā)布“成都市人才資源狀況報(bào)告”，指導(dǎo)人才開發(fā)工作；實(shí)施“鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)急需高層次人才”暫行辦法，設(shè)立“人才開發(fā)專項(xiàng)資金”。下一步，他們還將支持事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的工作。
清華校友、成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司總監(jiān)吳鴻鐘在會(huì)上發(fā)言，感謝母校對(duì)自己的培養(yǎng)。博士畢業(yè)后吳鴻鐘毅然選擇到成都工作，通過艱苦奮斗，他幫助公司申請(qǐng)了第一個(gè)專利，作為核心成員策劃公司上市。現(xiàn)在他已是公司的安全服務(wù)業(yè)務(wù)總監(jiān)、政務(wù)總監(jiān)、華北華東售前總監(jiān)。他還建議同學(xué)們平衡好自身客觀條件，企業(yè)的特點(diǎn)和需求，人才市場(chǎng)的服務(wù)政策三者之間的關(guān)系。
會(huì)上，同學(xué)們就自己關(guān)心的問題向單位代表進(jìn)行了咨詢，會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈。
清華就業(yè)指導(dǎo)中心主任祁金利介紹，“在接下來的一段時(shí)間里，重慶、連云港、南京、大連、江蘇、河南等地區(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位招聘團(tuán)將陸續(xù)來清華舉行招聘會(huì)。”（供稿 研通社 編輯 崔凱）
