清華大學(xué)深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略
《科技日報(bào)》11-15
（本報(bào)北京11月14日電 記者 張克）為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，今天，清華大學(xué)召開人才工作會議，清華大學(xué)將從考核評價(jià)、競爭流動、學(xué)術(shù)交流、激勵(lì)保障等方面形成一整套科學(xué)的管理機(jī)制，按照不同學(xué)科的發(fā)展要求、不同崗位的工作特點(diǎn)，建立科學(xué)的考評體系，為人才發(fā)展建立良好的空間和環(huán)境。清華大學(xué)校長顧秉林作了人才工作的主題報(bào)告。
顧秉林說，今后學(xué)校將進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作機(jī)制，營造有利于人才成長的良好環(huán)境。堅(jiān)持分類發(fā)展的原則，打破單一的選才和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為各類人才指明發(fā)展方向、提供發(fā)展空間，形成公平競爭、合理流動的人才聘用和管理機(jī)制；深化收入分配制度改革，提高人才競爭力，逐步探索與一流大學(xué)人才隊(duì)伍發(fā)展相適應(yīng)的薪酬保障體系，為人才發(fā)展提供根本保障；不斷創(chuàng)造條件促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，為人才發(fā)展注入活力，形成活躍的學(xué)術(shù)交流氛圍，形成人才廣聚、人盡其才、才盡其用、才樂其業(yè)的人才發(fā)展環(huán)境。
