校友簡介：
楊朝東，1982年考入清華大學(xué)環(huán)境工程系。1987年畢業(yè)進(jìn)入核工業(yè)部核工業(yè)第五研究設(shè)計(jì)院工作，現(xiàn)任中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部主任。
楊朝東
回憶起自己的大學(xué)時(shí)光，楊朝東最初始和深刻的印象，來自校徽上的清華校訓(xùn)——“自強(qiáng)不息、厚德載物”。這句源自《周易》“天行健，君子以自強(qiáng)不息”“地勢(shì)坤，君子以厚德載物”的古語，穿過歷史長河，成為中華民族精神追求和堅(jiān)毅品格的深沉寫照，并作為清華大學(xué)精神文化的支柱和靈魂，一直指引和激勵(lì)著包括楊朝東在內(nèi)的無數(shù)清華學(xué)子。
1982年9月，楊朝東進(jìn)入清華大學(xué)環(huán)境工程系，并在此度過了美好充實(shí)的五年大學(xué)時(shí)光。憶及校園生活，楊朝東如數(shù)家珍。有課堂之外，同學(xué)們爭相搶占自習(xí)室座位，埋頭苦學(xué)的勤勉；有傍晚時(shí)分，響應(yīng)“為祖國健康工作五十年”號(hào)召，青年們一起在操場上奮力奔跑的英姿；也有閑暇時(shí)刻，獨(dú)自沉醉在圖書館左史右經(jīng)、閱盡典籍的愜意。五年的學(xué)習(xí)生活，楊朝東獲得了豐富的專業(yè)知識(shí)，形成了縝密的思維能力，同時(shí)，清華大學(xué)深厚的家國情懷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)悄然浸潤楊朝東的內(nèi)心，并在他走出校園后的日子里愈發(fā)堅(jiān)韌。
1987年7月，完成學(xué)業(yè)的楊朝東，在選擇自己未來從事的工作時(shí)，毫不猶豫地決定回到家鄉(xiāng)，入職核工業(yè)部核工業(yè)第五研究設(shè)計(jì)院從事專業(yè)技術(shù)工作。作出這一決定的原因有二，一方面緣于對(duì)清華愛國奉獻(xiàn)精神血脈的延續(xù)與傳承，另一方面，則是為了照顧臥病在床的父親。勵(lì)志強(qiáng)國、善事父母，中國傳統(tǒng)文化中的忠與孝，在青年楊朝東身上顯得平和質(zhì)樸。
初入核五院兩個(gè)月，楊朝東就被選為所在專業(yè)唯一的設(shè)計(jì)代表派駐工程現(xiàn)場。還沒有真正做過設(shè)計(jì)的他，面對(duì)未知的工作環(huán)境、復(fù)雜的現(xiàn)場問題和緊張的工程進(jìn)度，并沒有膽怯和沮喪。為了快速了解工程現(xiàn)場的具體問題，他堅(jiān)持每天下工地。適逢雨季，他穿著沉重的雨靴行走在膠泥黏土上，一走就是一上午，經(jīng)常拖著一身泥，急急忙忙回到辦公室查圖紙、找資料、電話請(qǐng)教老同志。3個(gè)月的現(xiàn)場生活，讓楊朝東準(zhǔn)確了解掌握了工程對(duì)設(shè)計(jì)的實(shí)際需要，帶著這些寶貴的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，回到設(shè)計(jì)崗位后，楊朝東迅速成長為一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人員。“我覺得人生中總是要有一些挑戰(zhàn)，當(dāng)它們到來時(shí)，我愿意接受這些挑戰(zhàn)”，楊朝東這樣總結(jié)自己職業(yè)生涯的第一次挑戰(zhàn)。
1997年，核五院上海分院遭遇嚴(yán)重的發(fā)展問題，賬面資金僅能維持3個(gè)月正常運(yùn)轉(zhuǎn)。32歲的楊朝東臨危受命，遠(yuǎn)走上海擔(dān)任分院院長。跟專業(yè)技術(shù)打了多年交道的他，還不熟悉經(jīng)營管理工作，對(duì)上海分院更是一無所知。面對(duì)這一嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，楊朝東再次勇敢選擇了接受。上任院長后，楊朝東首先對(duì)分院發(fā)展中存在的問題進(jìn)行了全面剖析，之后與分院員工一起，想方設(shè)法解決問題、擺脫困境。轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在一次與外部的簡單對(duì)話中，敏銳的楊朝東捕捉到了一絲合作的可能，隨即帶領(lǐng)員工不遺余力爭取機(jī)會(huì)，最終順利承攬到重大項(xiàng)目，徹底扭轉(zhuǎn)了上海分院的被動(dòng)局面。從這一年起，楊朝東開始在經(jīng)營管理領(lǐng)域嶄露頭角，并一步步走上更廣闊的舞臺(tái)。
2012年7月，楊朝東調(diào)任中國中原對(duì)外工程有限公司總經(jīng)理，黨委副書記。因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，中核集團(tuán)絕大部分成員單位的主營業(yè)務(wù)都在國內(nèi)。不同于其他單位，中國中原是作為中核集團(tuán)核電“走出去”的平臺(tái)，是中國第一個(gè)海外核工程建造商。在完全陌生的國際核工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，楊朝東憑著積蓄多年的強(qiáng)韌與篤定，帶領(lǐng)中國中原一路披荊斬棘、屢創(chuàng)佳績。在這里，楊朝東親筆簽署了我國三代核電技術(shù)“華龍一號(hào)”首個(gè)海外工程總承包合同，這是當(dāng)時(shí)中國對(duì)外工程合同額最大的一個(gè)。在后續(xù)的工程建設(shè)中，中國中原面臨國內(nèi)可借鑒經(jīng)驗(yàn)少、海外施工問題頻發(fā)等多項(xiàng)困難，但是楊朝東帶領(lǐng)中國中原在推進(jìn)工程項(xiàng)目過程中，實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)世界第一的創(chuàng)舉，在保證安全的基礎(chǔ)上，縮短了項(xiàng)目工期、降低了工程成本，工程質(zhì)量得到高度評(píng)價(jià)。
2020年，55歲的楊朝東迎來了人生中又一次全新挑戰(zhàn)，擔(dān)任中核集團(tuán)人力資源部主任。在這一重要崗位上，楊朝東將多年的管理經(jīng)驗(yàn)融會(huì)貫通，提出并實(shí)施一系列創(chuàng)新理念和舉措。他將質(zhì)量管理理念引入人力資源管理領(lǐng)域，推動(dòng)人力資源全流程規(guī)范管理和管理水平可評(píng)價(jià)；將量化考核方法應(yīng)用于管理領(lǐng)域，提升管理崗位績效評(píng)價(jià)精確度；將干部特質(zhì)用雷達(dá)圖形象展示，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部優(yōu)勢(shì)和不足的全面、精準(zhǔn)刻畫，等等。隨著這些管理理念和方法的深入實(shí)施，中核集團(tuán)人力資源工作隊(duì)伍整體能力和管理水平都在實(shí)現(xiàn)階躍提升。
在回憶自己的成長歷程時(shí)，楊朝東多次提到清華校訓(xùn)帶給他的深刻影響。18歲，初識(shí)清華校訓(xùn)的他，還不能洞悉其中含義，但在此后的每一天，他都在篤定踐行著“自強(qiáng)不息、厚德載物”。訪談最后，他總結(jié)到，“自強(qiáng)不息教我勇敢迎接挑戰(zhàn)”，要“全身心投入工作，堅(jiān)持做好每一件事”，“厚德載物教我要有好的品格和作風(fēng)”，要“度量寬厚，以誠待人”。從校訓(xùn)中汲取精神的營養(yǎng)，以實(shí)際行動(dòng)豐富校訓(xùn)的內(nèi)涵，這或許是清華校訓(xùn)最強(qiáng)大的力量。
（清華新聞網(wǎng)10月8日電）
供稿：學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心
編輯：陳曉艷
審核：曲田
