高校國際技術轉移期待更多“伯樂”
來源：科技日報 2015-11-11 林莉君
“人才問題是國際技術轉移中的最大問題。”
“技術轉移對人才的要求很高，應該有技術，懂法律，還要有商業(yè)頭腦，學會和人打交道，是一個綜合性的人才。”
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近日，由中國國際技術轉移中心主辦、七星天（北京）咨詢有限責任公司承辦的“2015中國高校國際技術轉移高峰論壇”上，來自國內外數(shù)十家知名高校技術轉移部門負責人以及相關企業(yè)界人士，圍繞“中國高校國際技術轉移專業(yè)人才匱乏”展開了探討。
高校、科研院所一直是國內科技成果輸出的主要源頭。但傳統(tǒng)上，我國高校科研多重視出論文、出成果，而技術轉化一直很薄弱。在大部分高校，技術轉移缺乏專門部門，從事技術轉移工作，被當成后勤邊緣領域，不被重視也感受不到尊重。另一方面，做技術轉移工作，既要有對技術的洞察力，又要有與企業(yè)、市場打交道的能力，要求是復合型人才。這樣的專業(yè)人才，極度缺乏。人才的短缺，又讓工作不易出彩，得不到重視，從而形成惡性循環(huán)。
“毫不夸張地說，中國高校科研成果有很多國際專利領域的‘千里馬’，但一直缺少‘伯樂’。”旅美專利訴訟律師、七星天（北京）咨詢有限責任公司總裁龍翔告訴記者，“中國高校、科研院所擁有的卓越科研成果，應予以充分挖掘，并將其轉化為具有商業(yè)價值的國際化專利項目。”
他分享了兩個案例以佐證高校專利保護的價值。
一個是美國歷史上最大的損害賠償案件之一。美國聯(lián)邦法官2014年判決美國芯片制造商美滿電子（Marvell）賠償卡耐基梅隆大學15億美元，原因是其侵犯了后者的兩項硬盤專利。
另一個則是近期蘋果公司因在一些iPhone和iPad處理器中非法使用威斯康星大學技術的訴訟，美國聯(lián)邦陪審團10月16日裁定，蘋果應向后者支付2.34億美元。
龍翔認為，從這兩個案例中，不難看出美國高校在專利輸送上獲得的價值回報。而根據(jù)他的調研，美國的專利判罰在過去20年一般是500萬美元左右。過去兩年因奧巴馬上臺推出了《美國發(fā)明法案》后，判罰有所下降，在300萬美元左右。但與此形成鮮明對比的是——中國專利輸送平均判罰為2萬美元，差了將近250倍。
通過30年的發(fā)展，中國科技人力資源總量居世界第一，國際科技論文數(shù)量居世界第二，發(fā)明專利授權（中國發(fā)明專利授權）數(shù)量居世界第三，國際科技論文被引用次數(shù)居世界第四。
“在如此傲人的成績下，我國擁有的美國專利數(shù)量卻不甚理想。”龍翔表示。從全世界的企業(yè)專利情況來看，擁有美國專利最多的是IBM，有10萬多份美國專利，其次是三星公司、佳能、索尼、東芝以及中國的公司。而中國作為一個新崛起的經濟大國，有中興、華為、聯(lián)想等大型知名企業(yè)，擁有的美國專利卻不過兩萬個左右。相關數(shù)據(jù)顯示，在2014年獲得美國專利最多的大學中，僅有清華大學排名前五之內。
“究其原因，是缺乏專業(yè)的國際技術轉移專業(yè)人才。”龍翔說。他的觀點得到了與會專家學者的認可，世界技術轉移經理人聯(lián)盟（ATTP）主席Sean Patrick Flanigan先生認為，技術轉移是一項專業(yè)性非常強的工作，需要國際視野，又懂技術研發(fā)前沿的復合型人才。
上世紀80年代，美國推出促進科研成果轉化的《拜杜法案》，啟動了美國高校、科研機構技術轉移的引擎，催生了硅谷的二次繁榮和新技術市場化的滾滾浪潮，促使美國經濟擺脫了70年代的滯漲泥潭，實現(xiàn)了產業(yè)結構升級和經濟增長動能來源的轉變。
專家們也表示，我國高校國際技術轉移提高空間巨大，高校應該設立專門的技術轉移部門，重視培養(yǎng)技術轉移人才，充分借鑒國內外成功經驗，深入探求中國高等學校科技成果轉移轉化在體制、機制及模式方面的新路徑，才能使技術轉移真正實現(xiàn)應有價值。
編輯：苑苑
