“第二課堂”助力夢想起飛
——記清華經(jīng)管學(xué)院2014年秋季模擬面試系列活動
清華新聞網(wǎng)12月23日電 12月7日，由清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心（Career Development Center，簡稱“CDC”）主辦、CDC Club協(xié)辦的“模擬面試”系列活動閉幕。本次活動主要包括企業(yè)HR面試技巧講座、模擬無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和模擬案例面試等多場活動。
活動邀請到了法興中國、北京萬科、中國國際金融、鼎暉投資、畢馬威、麥肯錫、貝恩和波士頓咨詢等多家優(yōu)秀企業(yè)的人力資源經(jīng)理、業(yè)內(nèi)資深校友和新入職的學(xué)長做客經(jīng)管學(xué)院，為本科、碩士和MBA學(xué)生進(jìn)行面試技巧講解和模擬面試，受益學(xué)生逾200人。
模擬面試活動旨在幫助同學(xué)們體驗(yàn)真實(shí)求職環(huán)境，學(xué)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)，反思自身不足，明確自身定位和制定職業(yè)規(guī)劃。本次模擬面試活動覆蓋了一對一面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試及案例面試等不同形式，行業(yè)涉及金融、咨詢、實(shí)業(yè)等方面，采取了經(jīng)驗(yàn)分享、模擬面試和現(xiàn)場點(diǎn)評討論三位一體的流程安排，保證每場活動都讓同學(xué)對相關(guān)的面試經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，加深了同學(xué)們對面試的了解。
企業(yè)HR面試技巧講座現(xiàn)場。
在企業(yè)HR面試技巧講座中，法興中國、北京萬科和中國國際金融的三位HR嘉賓就同學(xué)們事先收集的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，并強(qiáng)調(diào)在面試過程中不要嘗試去迎合面試官的偏好，關(guān)鍵是要做自己，把自己優(yōu)勢的方面盡量在有限的時間內(nèi)展現(xiàn)出來。訪談后，鼎暉投資的人力資源經(jīng)理也加入到面試的嘉賓陣容，對來自學(xué)院金融碩士、會計(jì)碩士和MBA項(xiàng)目的三位同學(xué)進(jìn)行了現(xiàn)場模擬面試與點(diǎn)評。
GMBA的范進(jìn)同學(xué)表示，作為有過工作經(jīng)驗(yàn)的面試者，自己的簡歷呈現(xiàn)和回答問題的方式還有待提高，特別是過往工作經(jīng)歷中的細(xì)節(jié)還需要再熟記并提煉。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試與校友嘉賓合影。
模擬無領(lǐng)導(dǎo)小組面試活動中，來自畢馬威審計(jì)部資深校友與參與面試的同學(xué)圍繞互聯(lián)網(wǎng)金融的問題展開討論，并根據(jù)學(xué)生觀察員的詳盡分析就同學(xué)們的表現(xiàn)進(jìn)行了深入的點(diǎn)評。校友嘉賓對面試同學(xué)們的表現(xiàn)非常認(rèn)可，對兩位大四學(xué)生觀察員的獨(dú)到見解也給出了很高的評價。模擬案例面試活動中，已在麥肯錫、波士頓咨詢、貝恩等就職及拿到工作機(jī)會的學(xué)長分享了案例面試的方法和面試中的真實(shí)感受，并為現(xiàn)場觀眾進(jìn)行了模擬分組面試。每一位導(dǎo)師都精心準(zhǔn)備了高質(zhì)量的案例，并且在模擬面試之后耐心地給出反饋。
在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試后，現(xiàn)場觀摩的經(jīng)管學(xué)院大三同學(xué)羅建維表示：“面試同學(xué)們的表現(xiàn)、嘉賓和觀察員的點(diǎn)評給了我很多啟發(fā)，也使我意識到了自己的不足，相信自己在之后的求職面試過程中能做得更好。”
模擬案例面試現(xiàn)場。
對于因海外交換或課程安排原因無法現(xiàn)場參與的同學(xué)，CDC Club利用職樂會的公眾微信平臺發(fā)布了詳細(xì)的活動內(nèi)容記錄，與場外同學(xué)們共同分享活動信息。近兩個月是同學(xué)們集中筆試和面試的高峰，CDC希望同學(xué)們能夠從本次的模擬面試系列活動中增長知識，學(xué)以致用，找到自己心儀的工作。
供稿：經(jīng)管學(xué)院 學(xué)生編輯：小 西
