清華大學外國語言文學系人事制度改革正式啟動
清華新聞網(wǎng)3月9日電 3月7日下午，清華大學外國語言文學系在文南樓召開人事制度改革啟動會，校長邱勇出席儀式并講話。啟動儀式由系黨總支書記張文霞教授主持，外文系全體教師及人事處、校領(lǐng)導等相關(guān)人員80余人參加會議。啟動儀式上，人事處處長王希勤代表學校宣讀了《關(guān)于外國語言文學系人事制度改革若干問題的回復》。
顏海平介紹外文系人事制度改革進展情況。記者 張 宇 攝
外文系系主任顏海平教授簡要回顧了系人事制度改革方案的制定過程、學術(shù)標準的制定以及全系教師對方案的支持和肯定。她指出，從今天起，外國語言文學系確立了“加入‘文科高原’、瞄準‘世界前沿’、追求‘清華標準’的‘世界一流學科”的專業(yè)定位，培養(yǎng)具有跨文明視野、多語種專業(yè)能力、符合中國學術(shù)發(fā)展和國家戰(zhàn)略需要的人才；為落實“在闡釋世界中敘述中國”的學理理念,為建設(shè)“更創(chuàng)新、更國際、更人文”的世界一流大學，同舟共濟、共謀發(fā)展、健康工作、主動創(chuàng)新。
教師代表楊永林教授真誠地表達了他長久以來的一個良好愿望，那就是希望清華外文能夠在清華園得到更好的發(fā)展。他認為外文系的改革方案是外文系第一部具有法規(guī)性質(zhì)的管理文本，能夠指導師生在新的歷史發(fā)展時期重鑄清華歷史上外文學科的輝煌。青年教師代表鄧深表示對外文系今日啟動的新的人事制度具有理念的認同和實施的信心，相信它能夠為清華外文、中國人文學術(shù)的發(fā)展注入新的活力，帶來新的氣象。
邱勇校長對外文系人事制度改革工作順利啟動表示祝賀。記者 張 宇 攝
邱勇校長對外文系人事制度改革工作順利啟動表示熱烈祝賀，對外文系各位老師對學校改革的支持表示感謝。他指出，到目前為止，全校38個院系人事制度改革方案已經(jīng)制定完成，這對清華大學未來5-10年的發(fā)展具有重要意義。人事改革是清華綜合改革的突破口，是創(chuàng)建世界一流大學的根本，也是解決教師隊伍建設(shè)、科研體制改革、教育教學改革的關(guān)鍵問題所在。他期望外文系扎實做好人事制度改革方案的實施工作，在培養(yǎng)具有深厚人文素養(yǎng)人才方面繼續(xù)發(fā)揮更為重要的作用。他說，外文系有自身的學術(shù)追求，改革是使命驅(qū)動的，要堅定改革的方向，創(chuàng)新提升，不斷完善。他特別提到，學校會重視外文系教學系列的教師，也要求教學系列的教師要保證教學質(zhì)量。外文系承擔著“舊邦新命”的歷史使命，全體老師要充滿信心。學校的發(fā)展會給外文系帶來好的環(huán)境，外文系的改革也會對學校的發(fā)展予以更大的促進。
系黨總支書記張文霞在總結(jié)發(fā)言中表示，外文系要切實做好人事制度改革方案的落實，保證高質(zhì)量高水平的外語教學，堅持國際化的人才培養(yǎng)，建設(shè)既有世界前沿視野，又能充分體現(xiàn)清華特色的外文學科。
供稿：外文系 編輯：襄樺
