邱勇聽取后勤事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃匯報(bào)

清華新聞網(wǎng)10月27日電 （記者 李華山） 10月25日，清華大學(xué)校長邱勇、副校長吉俊民聽取后勤事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃匯報(bào)，調(diào)研和討論后勤工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

調(diào)研座談會(huì)現(xiàn)場。記者 張宇 攝

在認(rèn)真聽取副總務(wù)長、后勤黨委書記邱顯清的報(bào)告后，邱勇充分肯定了后勤部門的改革成果和對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的支撐保障作用。邱勇指出，清華后勤是一支有著優(yōu)良文化傳統(tǒng)的隊(duì)伍，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，在“十二五”期間取得了很大成績。建設(shè)世界一流大學(xué)需要有一流的后勤保障，需要有與之相適應(yīng)的一流校園環(huán)境。后勤工作千頭萬緒，涉及面廣。無論是住宿、餐飲、交通、醫(yī)療服務(wù)，還是教學(xué)科研環(huán)境維護(hù)，以及“綠色校園”“平安校園”建設(shè)，都需要把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。后勤部門要明確整體發(fā)展目標(biāo)，從綜合改革的其它領(lǐng)域吸取有益經(jīng)驗(yàn)，制定具體的實(shí)施措施，既要做到全面覆蓋，又要明確各個(gè)階段的發(fā)展重點(diǎn)，形成改革發(fā)展的整體任務(wù)書和具體時(shí)間表。

邱勇還就后勤職工隊(duì)伍人事制度改革、師生參與后勤工作等提出了意見，并表示，希望后勤部門發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持勇于創(chuàng)新、迎難而上的精神，為學(xué)校“雙一流”建設(shè)再立新功。

吉俊民表示，邱勇校長連續(xù)三天調(diào)研后勤相關(guān)工作，充分體現(xiàn)了對(duì)后勤工作的關(guān)心和重視。學(xué)校把后勤工作放在綜合改革的戰(zhàn)略高度，不但在指導(dǎo)思想、發(fā)展思路上提出了要求和期望，在具體工作層面也有明確的意見。在各方面的有力支持下，后勤部門要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，匯聚集體智慧，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)校改革發(fā)展的精神，把工作規(guī)劃制定好、實(shí)施好，把隊(duì)伍錘煉好，建立與世界一流大學(xué)相適應(yīng)的服務(wù)管理體系，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。

會(huì)上，邱顯清匯報(bào)制定《清華大學(xué)后勤事業(yè)發(fā)展‘十三五’規(guī)劃》的有關(guān)情況。規(guī)劃在總結(jié)“十二五”工作成效、把握新形勢新要求的基礎(chǔ)上，提出了“深化管理體制改革，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”“推動(dòng)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新、增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)力”“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)職工隊(duì)伍改革”“加強(qiáng)協(xié)調(diào)治理，構(gòu)建校園管理新模式”“規(guī)劃引領(lǐng)協(xié)調(diào)發(fā)展，提升服務(wù)保障能力”及“加強(qiáng)基層黨建工作、構(gòu)建和諧后勤”等6大主要措施及10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。為高標(biāo)準(zhǔn)做好“十三五”規(guī)劃，后勤各部門開展了不同層次的調(diào)研、座談，召開后勤工作研討會(huì)充分交流、反復(fù)研討。目前，后勤各部門已完成了各系統(tǒng)的“十三五”規(guī)劃初稿。

黨辦校辦、人事處、資產(chǎn)處、財(cái)務(wù)處、發(fā)展規(guī)劃處、總辦、保衛(wèi)處、基建處、街道辦、校醫(yī)院、修繕中心、飲食中心、物業(yè)中心、接待中心、正大公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

編輯：悸寔 襄樺 田心